Das sind wir:

Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.

Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 120 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Wer den gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestalten will, kann zukünftig das Sachgebiet Finanzbuchhaltung nachhaltig steuern.
 

Das bringen Sie ein:

• Personelle Führung der Mitarbeiter des Sachgebietes 
• Stellvertretung des Abteilungsleiters Finanzen
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Rechnungsprüfung 
• Inhaltliche und prozessuale Weiterentwicklung des Sachgebietes Finanzbuchhaltung (z. B. GoBD) einschließlich Aufbau und Einführung neuer Steuerungsinstrumente 
• Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung und Mittelbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Controlling 
• Erstellung von Verwendungsnachweisen nach dem ÖPNVG sowie für Projektförderungen 
• Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination der jährlichen und mittelfristigen Haushaltsplanung 
• Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans des Eigenbetriebs Infrastruktur/Fahrzeuge (EBINFA) 
• Aufstellung des Jahresabschlusses und Begleitung der Prüfung 
• Steuerung, Analyse und Prüfung der Finanzanlagen und der Buchführung 
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der laufenden Liquidität 
• Sichere Anwendung der landesrechtlichen Vorschriften, insbesondere ÖPNV-Gesetz NRW, Verwaltungsvorschriften NRW, NKF NRW, LHO NRW, GkG NRW, GO NRW, Eigenbetriebsverordnung NRW 
• Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Konzepten und Projekten 
• Aufbereitung von Informationen, Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen 
• Mitwirkung bei der Erstellung von internen und externen Finanzberichten 
• Vertretung des NWL in den Gremien inkl. Vorlagenerstellung für das Sachgebiet 
• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen bzw. Stabsstellen sowie externen Dienstleistern 
• Vernetztes Agieren mit Behörden, Stakeholdern
   

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen (z. B. geprüfte/r Bilanzbuchhalterbuchhalter/in bzw. Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung) 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung einschließlich Abschlusserstellung mit Finanzverantwortung sowie Führungsverantwortung 
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit auf strategischer und operativer Ebene 
• Hohe persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und DATEV 
• Kenntnisse über die finanziellen Strukturen von SPNV-Aufgabenträgern wünschenswert
   

Das bringen wir ein:

• eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA)
• eine leistungsstarke Betriebsrente 
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA) 
• ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten 
• flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
• ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden 
• attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei

Für Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an personal@nwl-info.de.

Ihre Unterlagen richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum 28.04.2024 an die E-Mail-Adresse bewerbung@nwl-info.de. 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten nach dem SGB sind uns willkommen.

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